A Siemens Digital Industries Software anunciou hoje que criou um novo programa para credenciar estudantes e reconhecer seu preparo para a carreira, que ajudará a criar talentos mais preparados para a carreira em engenharia, com capacidades exigidas pelo setor. As credenciais da Siemens têm como objetivo complementar a graduação formal, validando conhecimentos e habilidades dos estudantes.
Como parte do programa, serão testadas credenciais específicas como as primeiras credenciais do setor reconhecidas pela ABET, uma agência não governamental e sem fins lucrativos que credencia programas em ciências aplicadas e naturais, computação, engenharia e tecnologias de engenharia. O processo de avaliação de qualidade da ABET vai garantir que as credenciais da Siemens atendam aos padrões de qualidade definidos e abordem áreas com lacunas de qualificação para preparar a força de trabalho de engenharia do futuro.
“Estamos orgulhosos de fazer um piloto com a Siemens como nosso primeiro parceiro na análise e reconhecimento de credenciais do setor”, disse Jessica Silwick, diretora financeira e diretora de operações da ABET. “Como líder global em garantia de qualidade para educação técnica, a ABET apoia a visão da Siemens de capacitar a futura força de trabalho com mentalidades e habilidades digitais. Estamos animados com a parceria nesta abordagem inovadora de educação por meio de credenciais.”
“O relatório Future of Jobs (o futuro do trabalho) do Fórum Econômico Mundial destaca que 60% das empresas ainda não realizaram a transformação dos seus negócios devido à falta de competências no mercado de trabalho local”, afirmou Dora Smith, diretora sênior do Global Academic and Startup Program da Siemens Digital Industries Software. “O programa de credenciais da Siemens busca eliminar esse problema, fornecendo à futura força de trabalho credenciais reconhecidas pelo setor, atendendo às necessidades de aquisição de talentos e criando talentos mais preparados.”
Por meio de uma colaboração estratégica com a University of Colorado Boulder (CU Boulder), o primeiro piloto de credenciais da Siemens para reconhecimento da ABET ajudará a aumentar o impacto e as oportunidades para os estudantes. A CU-Boulder, com o apoio e conhecimento especializado da Siemens, vai oferecer um programa de credenciais de pós-graduação composto por nove cursos que estarão disponíveis globalmente no Coursera. Os dois primeiros cursos, Sustainability and the Circular Economy (Sustentabilidade e Economia Circular) e Applied Sustainability Engineering (Engenharia Aplicada à Sustentabilidade), já estão disponíveis, e os outros cursos devem ser lançados ainda este ano. Os tópicos incluem: como conduzir negócios circulares (circular businesses), cadeias de abastecimento sustentáveis e gestão de operações, projetos de produtos e embalagens para a economia circular e alavancar a demanda dos consumidores por práticas de negócios sustentáveis, entre outros.
“A parceria com a Siemens Digital Industries Software para o desenvolvimento de uma credencial focada na sustentabilidade aplicada permite criar um futuro de sucesso econômico e um planeta mais forte, resiliente e sustentável”, disse o Dr. Christy Bozic, diretor do Programa de Gestão de Engenharia da University of Colorado Boulder. “A Siemens é líder em sustentabilidade e, ao combinar essa experiência ao nosso conhecimento acadêmico e industrial por meio desta credencial, podemos proporcionar aos alunos o conhecimento e as habilidades para incorporem a sustentabilidade em projetos e processos de engenharia, beneficiando tanto as empresas quanto a sociedade como um todo.”
A Siemens também vai colaborar para o programa de credencial para a força de trabalho do futuro com a Pennsylvania State University (Penn State). A Penn State planeja lançar uma série de quatro cursos de credenciais em preparação para a carreira de engenharia, integrando o conteúdo e conhecimento da Siemens à experiência de aprendizagem. Os tópicos vão incluir manufatura inteligente, gerenciamento de projetos, visão de negócios e liderança inclusiva.
“Estamos muito felizes por unirmos forças com a Siemens Digital Industries Software para capacitar os alunos com conhecimento do setor e habilidades de preparação para a carreira, que vão ajudá-los a ingressar no mercado de trabalho preparados para o sucesso”, disse a Dra. Meg Handley, diretora associada de Programas de Graduação em Liderança em Engenharia da Escola de Projetos e Inovação de Engenharia da Penn State University. “No mundo atual em constante evolução da engenharia e tecnologia, é fundamental que os estudantes não apenas apliquem seu aprendizado em um ambiente industrial, mas também se adaptem às mudanças e saibam gerenciá-las. Ao colaborar com a Siemens, estamos preparando a força de trabalho do futuro, fornecendo habilidades e conhecimento essenciais que os empregadores do setor exigem.”
Enquanto a tecnologia continua avançando e exigindo novas competências para funções emergentes, estes programas garantem que os estudantes estarão preparados com o conhecimento e a confiança necessários na transição da universidade para o mercado de trabalho.
Para saber mais sobre as credenciais da Siemens para o setor e como a Siemens trabalha com parceiros comerciais e acadêmicos para desenvolver a força de trabalho do futuro, visite https://blogs.sw.siemens.com/academic/how-siemens-supplementing-traditional-engineering-programs-new-abet-accredited-credential-program/
